Walgreens despedindo 469 funcionários de Illinois, após venda para uma firma de private equity

Walgreens despedindo 469 funcionários de Illinois, após venda para firma de private equity

Chicago Tribune · Armando L. Sanchez/Chicago Tribune/TNS

Lisa Schencker, Chicago Tribune

Sex, 20 de fevereiro de 2026 às 11:43 AM GMT+9 3 min de leitura

Neste artigo:

WBA

Walgreens está despedindo 469 funcionários em Illinois, quase seis meses após ser adquirida por uma firma de private equity.

Os funcionários trabalham nos escritórios da empresa em Deerfield, no centro de Chicago e em Danville, de acordo com uma carta enviada pela empresa ao Departamento de Comércio e Atividades Econômicas de Illinois.

Walgreens afirmou na carta, enviada no início deste mês, que daria aos funcionários afetados um aviso prévio de 60 dias sobre sua demissão, começando em 10 de fevereiro e nos dias seguintes.

“Walgreens está reorganizando várias áreas do negócio para posicionar melhor a empresa para crescimento e entregar resultados onde eles mais importam: em nossas lojas e com nossos clientes e pacientes,” escreveu Kimberly Metrick, vice-presidente da Walgreens, na carta.

A carta dizia que todos os funcionários afetados permaneceriam empregados e receberiam sua remuneração e benefícios completos por 60 dias após serem notificados de suas demissões ou até que se aposentassem.

Walgreens também enviou aviso ao Texas nos últimos dias de que estava despedindo 159 trabalhadores lá, de acordo com a Comissão de Força de Trabalho do Texas.

“Estamos focados em nos tornar a melhor farmácia de varejo dos Estados Unidos, começando por melhorar a experiência na loja para nossos clientes e pacientes,” disse um porta-voz da Walgreens em uma declaração na quinta-feira. “Para isso, tomamos a difícil decisão de simplificar nossa organização tanto no centro de suporte quanto na liderança de campo para acelerar a tomada de decisões e melhorar o serviço do qual milhões de clientes dependem todos os dias.”

Os despedimentos seguem a aquisição da Walgreens Boots Alliance pela firma de private equity Sycamore Partners em agosto, por cerca de 10 bilhões de dólares — um acordo que tornou a Walgreens privada.

Como parte dessa transição, a Sycamore afirmou que a Walgreens, The Boots Group, Shields Health Solutions, CareCentrix e VillageMD operariam como empresas independentes, separadas, daqui em diante. Mike Motz, que foi anteriormente CEO da Staples US Retail, foi nomeado CEO da Walgreens. Logo após a venda, a Walgreens anunciou que planejava sair de seu espaço na Old Post Office de Chicago, mantendo sua sede em Deerfield.

O acordo ocorreu após anos de desafios para o gigante da farmácia de varejo, que enfrentou problemas relacionados a reembolsos de medicamentos e competição de varejistas online. A Walgreens também enfrentou dificuldades após tentar, sem sucesso, tornar-se mais um destino de cuidados de saúde, investindo bilhões de dólares na provedora de cuidados primários VillageMD.

Em 2024, a Walgreens anunciou que fecharia 1.200 lojas ao longo de três anos, incluindo em Chicago. Também iniciou uma série de despedimentos nos últimos anos, mesmo antes da aquisição, enquanto trabalhava para reduzir custos.

A história continua  

Alguns observadores do setor notaram, na época do acordo, que a aquisição por uma firma de private equity daria à empresa espaço e tempo para uma reviravolta, enquanto outros preocupavam-se que isso levasse a despedimentos e mais fechamento de lojas.

“Estes despedimentos destacam os riscos que vêm com transformar provedores essenciais de cuidados de saúde em empresas de portfólio de private equity,” disse Jim Baker, diretor executivo do Private Equity Stakeholder Project, com sede em Chicago, em um comunicado na quinta-feira. “O que acontecer a seguir na Walgreens importará não apenas para os investidores, mas também para trabalhadores, pacientes e comunidades em todo o país.”

Esta não é a primeira rodada de despedimentos da Walgreens desde a aquisição. Cerca de 80 trabalhadores foram despedidos em outubro, e, no outono, a Walgreens alterou seu programa de pagamento de feriados para funcionários de loja, dizendo que não pagaria trabalhadores por feriados que não trabalhassem, embora os trabalhadores fossem pagos além de suas taxas habituais se trabalhassem em feriados, de acordo com documentos obtidos pelo Tribune.

A Bloomberg foi a primeira a divulgar notícias sobre os despedimentos na quinta-feira.

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